2014年10月17日与20日，思勤咨询为中数传媒、央视风云全员在美丽的北京园博园组织了一场别开生面的园区定向和团队熔炼活动。
一大早，百余名小伙伴齐聚园博园广场，进行简单的团队建设之后就领到了各自的小组任务。为了更好的完成任务，小伙伴们各显神通，并合力突破了设置在每个关卡的团队挑战。为了给自己的队伍赢得技能卡片，以便在后续的活动中拔得头筹，同伴们互相帮助、集思广益，绝不放弃每一次机会。
这一整天的精彩活动给大家留下了深刻的印象，并且充分体现了中数传媒及央视风云“快乐工作、不断创新”的企业文化，同时也得到了组织者的积极认可。
2014年10月15日至16日，思勤咨询为中数传媒、央视风云的中层管理人员策划了一场精彩而深刻的《魔方变革力》培训课程。为了攻破这个拥有四千亿亿种变化的难题，学员们把茶歇、吃饭、睡觉的时间都用来思考和练习，并且不断和同伴们交流从魔方学习中体会到的管理思维。
思勤咨询为此次培训设计了魔方学习、团队竞赛、魔王争霸、终极挑战等丰富的环节。经过两天的浴魔奋战，各位小伙伴已经将这个看似不可能完成的任务“玩弄于股掌之间”，甚至有的人从连魔方的一面都无法完成，转变为能在2分钟以内独立复原任意打乱三阶魔方的高手。最后，大家不但可以随意拼出想要的魔方状态，还通过团队配合用许多个魔方拼出了公司的LOGO。
培训过程中，学员们以微信墙的形式分享了这次《魔方变革力》所带来的切身感受：明确团队目标、调整管理心态、团队学习的过程、方法比努力更重要、不舍不得不破不立……两天下来已经刷了几十条培训心得。祝愿经历过魔方“洗礼”的中数传媒及央视风云管理人员能够进阶变革为适应市场变化的组织中坚力量，为公司创造更大辉煌！
2014年9月25至26日，由北京思勤管理咨询有限公司为三星电子技术服务公司策划实施的《精细运营》沙盘模拟经营课程圆满结束。三星电子33名课长级以上管理人员一同经历了难忘的“屋中方两日，商界已六年”的运营体验。根据课程要求，33名学员组建了六家企业，组员分别担任“总经理”、“副总经理”、“财务总监”、“市场总监”、“人事总监”和“生产总监”的角色，充分了解各部门的工作流程和工作内容，换位思考，加强部门间理解和沟通。在丁硼老师详细讲授了运营规则后，各家企业开始了运营。
讲师在点评中重点解读了企业经营四要素，即不断提升销售收入、正向现金流、利润率、周转率，以及提升四要素对企业经营的重要意义。“不断提升销售收入是企业利润的唯一来源”已经深入人心。培训后的学员反馈说，沙盘模拟课程能让他们直观地了解企业运作的流程，理解公司运营的成本和风险，通过体验和讲师对于企业精细化运营的讲解，对本职工作绩效的改善也有了新的思路和方案，希望能继续引进和参加类似的课程。
2014年9月18日至19日，来自中信地产各公司的70名校招新员工，齐聚美丽的广州中信山语湖，参加思勤咨询的《新人职业化》课程。
通过两天的体验式培训，初入职场的新人们在知己明礼、重诺守信、团队创新、执行责任四个方面有所收获，通过体验与分享，加深了对“诚信、创新、凝聚、融合、奉献、卓越”的中信文化理解，特别是体验中的“诚信”和“创新”，给小伙伴们留下了深刻的印象。课程也得到了参训学员和培训组织者的认可。
2014年8月2日下午，由北京思勤管理咨询有限公司为青岛七好生物科技有限公司策划的《经营策略与执行》沙盘模拟经营课程圆满落下了帷幕。七好生科72名中高层领导和骨干一同经历了这难忘的“屋中方三日，商界已六年”的运营体验。根据课程要求，72名学员组建了十二家企业，组员分别担任“总经理”、“副总经理”、“财务总监”、“市场总监”、“人事总监”和“生产总监”的角色。充分了解其他部门的工作流程和工作内容，换位思考，加强部门间理解和沟通。在丁硼老师详细讲授了运营规则后，各家企业开始了运营。
讲师在点评中重点解读了企业经营四要素，即不断提升销售收入、正向现金流、利润率、周转率，以及提升四要素对企业经营的重要意义。“不断提升销售收入是企业利润的唯一来源”已经深入人心。培训后的学员反馈说，沙盘模拟课程能让他们直观地了解企业运作的流程，理解战略执行的成本和风险，通过体验和讲师对于创新商业模式的讲解，对工作绩效改善也有了新的思路和方案。沙盘模拟课程这种体验式培训的形式，使大家受益匪浅，希望能继续引进和参加类似的课程。
2014年7月31日，思勤咨询为三星电子CSPro服务精英们策划了一场兴奋而深刻的《魔方学习力》培训课程。为了攻破这个拥有四千亿亿种变化的难题，学员们把茶歇、吃饭、睡觉的时间都用来思考和练习，并且不断和同伴们交流从魔方学习中体会到的管理思维。
思勤咨询为此次培训设计了魔方学习、团队竞赛、魔王争霸、终极挑战等丰富的环节。经过两天的浴魔奋战，各位小伙伴已经将这个看似不可能完成的任务“玩弄于股掌之间”，并有人从不能拼出一面达到了2分钟以内独立复原一个三阶魔方。最后，大家不但可以随意拼出想要的魔方状态，还通过团队配合用500多个魔方拼出了三星的企业LOGO。
培训过程中，学员们随时以微信墙的形式分享了这次《魔方学习力》所带来的切身感受：明确团队目标、调整管理心态、团队学习的过程、方法比努力更重要、不舍不得不破不立……两天下来已经刷了上百条培训心得。
祝愿经历过魔方“洗礼”的三星电子精英们能够顺利成长为集团的中坚力量，带领团队走向光明的未来！
2014年7月25日至26日，在天津富力新楼盘开售和新项目开工之际，思勤咨询为天津富力的中高层管理人员量身打造了一堂«人本领导力»课程。尽管天气很热、工作很忙，但领导们还是全情投入到课程的培训中。
两天的课程，通过对领导力的剖析、如何运用DISC性格特质分析来处理与领导、员工之间的关系、员工激励法则、团队组建等内容，让参训的领导们产生了共鸣，大家觉得通过课程，不仅在带团队上有所收获，通过DISC的深入剖析，也可以运用到家庭中，更好的处理与家人、孩子之间的关系。开工开售如此繁忙，仍能坚持参加培训，有这样的管理者，天津富力一定会创造出更加辉煌的业绩！
2014年7月14日、21日，北京密云中航大学，思勤咨询分别为TED二期、三期的学员们组织了开班培训。形式新颖的魔方培训，让来自中航工业各公司技术骨干，在三个多小时里，从陌生到熟悉，感情迅速升温，最后用魔方拼成的二维码，更是带给了大家不同的体验感，看到伙伴们共同努力后的成果更是让TED的小伙伴们为之震撼。短暂的团队建设不仅让小伙伴们相互熟悉，也为接下来的培训开展奠定了基础，祝福他们在培训中不断成长，为中国航空事业的发展贡献力量。
2014年7月18日，在美丽的滨海城市大连，思勤咨询为安佳团队的小伙伴们组织了《高效团队》主题培训。
华美壮丽的《华彩乐章》，不同声部的合奏，不同音符的碰撞，让大家更加深刻的理解了团队内部不同岗位的职责与衔接。合奏结束后，一位小伙伴指着通红的大腿说道“就冲这最后完美的呈现，什么都值了。”
风景秀丽的燕窝岭定向。让原本来自不同区域的小伙伴彼此更加熟悉。充满激情的展示，各种创意和合影，以及一路上的欢声笑语和互不服输的比拼，充分的展现了安佳团队的激情。
一天的活动下来当即有人表示“看到我们这样的安佳团队，就更加有信心完成从8月1号开始的新一年的工作目标啦”。
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